Вид обучения: Бизнес

Направление: Управление персоналом

Целевая аудитория: для специалистов по кадрам и менеджеров по персоналу

Цель обучения:

• Получить полное представление о порядке создания и ведения кадровой документации.
• Познакомиться с алгоритмом заполнения основной кадровой документации.
• Получить рекомендации преподавателей-практиков по вопросам приведения возможных нарушений в оформлении документов в соответствие с требованиями действующего законодательства.
• Ознакомиться с функциональными возможностями программного продукта 1С «Зарплата и управление персоналом» в части ведения кадрового документооборота.

Программа обучения:

1.Документы обязательные в работе кадровой службы:

• Состав документов кадровой службы.
• Правило ознакомления сотрудников с внутренними локальными нормативными актами предприятий.
• Автоматическое заполнение формы Т-2 посредством анкетирования в базе 1С «Зарплата и управления персоналом».

2. Документационное закрепление структуры и штата предприятия: штатное расписание.

• Практика оформления в 1С «Зарплата и управление персоналам »

3.Оформление трудовых отношений с работником:

• Требования к оформлению трудового договора.
• Различие трудового договора и договоров гражданско-правового характера.
• Срочный трудовой договор. Виды оснований для заключения договора.
• Трудовой договор с совместителем.
• Совместительство и совмещение: сходство и различия.
• Переводы и перемещения. Изменение условий трудового договора без согласия работника.
• Договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Преимущества для работодателей.

4.Оформляение пенсионного свидетельства работнику.

• Оформления документов для предоставления в Пенсионный Фонд в 1С «Зарплата и управление персоналам »

5. Правила ведения трудовых книжек: правила заполнения и внесения изменений в трудовые книжки, порядок их учета и хранения.

6. Ежегодные основные оплачиваемые отпуска:

• График отпусков
• Продление и перенесение отпуска. Разделение отпуска на части.
• Отпуск с последующим увольнением
• Практика оформления в 1С «Зарплата и управление персоналам »

7.Правовые возможности предоставления отпусков без сохранения заработной платы: порядок оформления, продолжительность, правовые последствия.

8. Правила оформления больничных листков

• Практика оформления в 1С «Зарплата и управление персоналам »

9. Виды рабочего времени.

• Работа в выходные и праздничные дни.
• Практика оформления в 1С «Зарплата и управление персоналам »

10. Документирование прекращения трудовых отношений.

• Прекращение трудового договора по инициативе работника.
• Прекращение трудового договора по инициативе работодателя.
• Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
• Прекращение трудового договора по соглашению сторон.
• Особые основания прекращения трудового договора.

11. Процедура оформления внешнего обучения работников организации.

12. Договор о повышении квалификации с работником организации: правовая регламентация

• Понятие ученического договора и договора о повышении квалификации
• Содержание договоров
• Правовые основы заключения договоров

Продолжительность, в часах: 20