Специалисты Южной Софтверной Компании предлагают услуги по автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы на базе 1С: Предприятие 8.

Наши услуги:

• Перенос данных из любых автоматизированных систем учета (Парус, 1С: 7.7, Microsoft Excel и пр.)
• Настройка и доработка программного обеспечения в соответствие с требованиями заказчика
• Обучение, консультирование расчетчиков, кадровиков, бухгалтеров
• Сопровождение, обновление

Преимущества нашего подхода к реализации:

• Знания и опыт наших специалистов позволяют реализовать большинство необходимых функциональных возможностей с минимальными доработоками конфигурации, что в дальнейшем позволяет максимально оперативно обновлять программное обеспечение в соответствие с изменениями в законодательстве
• В ЮСК используется проектный подход к управлению услугами автоматизации, что позволяет качественно и системно подходить к процессу внедрения
• ЮСК работает по фиксированному прайсу, сообщая стоимость проекта заранее, не меняя ее по ходу проекта

Коротко о программном продукте «1С:Зарплата и управление персоналом 8»:

• Для кадровой службы программа предлагает инструмент автоматизации рутинных задач, накопления и хранения в единой базе всех учетных данных о работниках предприятия.
• Для бухгалтерии продукт дает возможность вести в автоматическом режиме все начисления и выплаты, что позволяет снизить трудоемкость и повысить точность расчетов. Также продукт позволяет формировать всю необходимую отчетность в стандартизированной форме и в соответствии с актуальными требованиями законодательства. Представление регламентированной отчетности в государственные органы станет менее трудоемким процессом. Особенно это касается сведений для персонифицированного учета Пенсионного фонда (СЗВ-4, АДВ-11) и отчетности по налогу на доходы физических лиц (2-НДФЛ).
• Сотрудникам службы персонала программа предлагает инструмент для автоматизации базовых процессов работы с персоналом, отнимающих больше всего времени и сил: ведение учета по процессу кадрового планирования и подбора, проведение анкетирований и обработка результатов, разработка и сравнение различных мотивационных схем.
• Руководству организации программа предоставляет возможность анализа кадрового состава, инструмент для планирования штатной численности и контроля исполнения кадрового плана, средство для формирования отчетности в различных разрезах.